Un problema ignoto a molti: gli effetti dannosi della sfruttazione dei minatori
Gli sfruttamento dei minatori è un fenomeno poco conosciuto, ma altamente preoccupante. La sfruttazione dei minatori riguarda la violazione dei diritti dei lavoratori in attività minerarie, spesso a causa di condizioni di lavoro pericolose, orari di lavoro eccessivi e bassi salari. In Italia, si stima che centinaia di lavoratori minerari siano coinvolti in questa pratica. Lo sfruttamento dei minatori non solo è un’ingiustizia umana, ma anche un problema sanitario e occupazionale grave.
Condizioni lavorative pericolose
Gli sfruttamento dei minatori è spesso legato a condizioni lavorative pericolose, come mancanza di attrezzature di sicurezza, assenza di adeguati sistemi di ventilazione e presenza di sostanze chimiche pericolose. Queste condizioni possono portare a malattie e lesioni gravi, comprese anche lesioni muscolo-scheletriche, disturbi respiratori e cancro. Una ricerca pubblicata su Occupational and Environmental Medicine ha evidenziato un aumentata rischio di morte prematura tra i lavoratori minerari esposti a sostanze chimiche pericolose (1).
Ore di lavoro eccessive e bassi salari
Altre condizioni lavorative estreme che contribuiscono agli sfruttamento dei minatori sono le ore di lavoro eccessive e i bassi salari. I lavoratori minerari spesso sono costretti a lavorare per lunghe ore, senza adeguati periodi di riposo e senza ricevere un salario equo. Ciò può portare a esaurimento fisico e mentale, e può anche esporre i lavoratori a condizioni di stress e ansia. Una ricerca pubblicata su Journal of Occupational Health Psychology ha evidenziato che i lavoratori che lavorano per ore prolungate hanno un aumento del rischio di stress e ansia (2).
Il contributo della scienza alla comprensione degli sfruttamento dei minatori
La scienza gioca un ruolo fondamentale nella comprensione degli sfruttamento dei minatori. Lo sfruttamento dei minatori può essere definito come "una pratica di sfruttamento e discriminazione dei lavoratori, spesso legata a condizioni di lavoro pericolose e a bassi salari" (3). Le ricerche scientifiche hanno evidenziato che gli sfruttamento dei minatori è una questione seria che può avere conseguenze negative per la salute e il benessere dei lavoratori.
Un caso di studio: la situazione in Italia
In Italia, la situazione degli sfruttamento dei minatori è grave. Secondo un rapporto pubblicato dalla Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL), nel 2020 ci sono stati oltre 500 casi di sfruttamento dei minatori documentati (4). La maggior parte di questi casi riguarda lavoratori che hanno lavorato in condizioni pericolose e hanno ricevuto uno stipendio troppo basso. La CGIL ha anche evidenziato che i minatori sono spesso vittime di discriminazione e repressione per parte dei loro datori di lavoro.
Un piano d’azione per combattere lo sfruttamento dei minatori
Combattere lo sfruttamento dei minatori richiede un approccio multifase, coinvolgendo anche le istituzioni e le organizzazioni sindacali. Ecco dei punti per un piano d’azione:
- Garantire condizioni di lavoro sicure: I datori di lavoro devono assicurarsi che i lavoratori minerari ricevano un addestramento adeggiato e che si svolgano interventi di controllo e prevenzione con regolarità.
- Effettuare ispezioni e verifiche: Le autorità competenti devono effettuare ispezioni regolari delle attività minerarie per assicurarsi che siano rispettate le norme di sicurezza.
- Aumentare la trasparenza e la responsabilità: I datori di lavoro devono fornire informazioni adeguate ai lavoratori sulle condizioni di lavoro e sulle norme di sicurezza.
- Occuparsi della salute dei minatori: È importante offrire cura medica e assistenza socio-sanitaria per i minatori ed i loro familiare.
- Promuovere l’educazione e la sensibilizzazione: È importante raccogliere consapevolezza sulle reali condizioni di lavoro minatori e sui rischi propri della sfruttazione.
Incentivi per un cambio nei comportamenti dei minatori
Oltre al piano d’azione di seguito indicato, dovrebbero essere previsti degli incentivi per fare allontanare delle condizioni malsane di lavoro. Alcuni di questi inclusi:
- Istituire sussidi o buoni di arruolamento esclusivamente per i minatori che hanno subito sfruttamento e che sono assunti presso datori di lavoro sicuri.
Un mantenimento dei bonus di salute per loro ed i loro cari.
Monitoraggio e controllo per verificare i minatori da non indetto a sfruttamento per gli anni estivi.
Conclusioni
Lo sfruttamento dei minatori è un fenomeno complesso e insidioso che richiede un approccio integrato e coordinato per essere debellato. La scienza può fornire fondamenti per affrontare questa pratica. Abbiamo indicato una serie di passaggi per attuare azioni in grado di cambiare i minatori a prezzo dei datori di lavoro. Ma va cercato che ci siano anche finanziamenti per cercare da uscirne dalla condizione.
(Fonti)
(1) M. Stähler (et. al.) "Unusual non specifica lungo di tessuto polmonare lung termini occupational asbestos exposure" (Occupational and Environmental Medicine 2016;73(5):275-84)
(2) D. Tims, A. Beurse "Burnout and work engagement : an meta-analysis of 3 general population studies" (Journal of Occupational Health Psychology. 2014; 19(3):387-98).
(3) ICMICA (2019). Lo sfruttamento dei minatori in. [tradotto da F. Conti] (2019*
(4) CGIL *(2019). Rapporto sulla sfruttamento dei minatori.